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90後初入職場酸甜苦辣

期望高薪 想進大公司 最看重培訓體系

1990年出生,6歲上學,18歲高中畢業考入大學,今年進入大四成為應屆生,明年正式成為2012屆畢業生。“90後”畢業生新鮮“上市”,由此開啟了一個嶄新的職場時代。

作為“90後”出生的第一批大學生,他們的求職夢想是什麼,職場中最為看重什麼,為此付出了什麼努力,面對社會的質疑又有什麼回應?本期求職廣場關注即將“上市”的“90後”首屆畢業生。撰文/記者鄧仲謀實習生林家寶

“90後”新鮮“上市”

初入職場,期望月薪五千

許多“80後”的畢業生都嚮往外企,工資高還可以滿世界跑;後來,國企和事業單位因為穩定成為大學生找工的熱門;現在,工作更加穩定福利更加優厚的公務員成為許多大學生的首選。在外企、國企、民企和公務員之間,“90後”的大學生到底在選擇什麼?

“我不會去國企,不會考公務員,雖然兩者福利優厚,待遇很好,但我不想年輕的時候就過養老的生活。”今年大四的華師傳播系的龍同學,覺得自己應該走出去闖一下,對她來說,“闖”的最佳途徑是做一個媒體的記者,如果不能實現,她會選擇進門戶網站。

廣外英語語言文化學院的石夢純也是大四學生,目前的定位有兩個:會展和外貿業務員。這兩個行業目前大多企業是民企,如果做外貿業務員,石夢純希望在深圳從事電子產品的外貿,在她看來,深圳這塊土地上的電子產品技術含量會高一點,盈利也會相對高一些。

中山大學的盧同學想去外企快銷行業的市場部門,諸如聯合利華、寶潔、箭牌之類。在他看來,外企工資高是其次,最重要的是外企會讓一個剛進來的員工負責一些很大的專案,而國企是不會這樣做的。

有求職目標當然好,沒有目標就只好“四處撒網”了。“各方面我都會去留意,公務員、老師、外企都會去面試,然後根據拿到的OFFER,綜合起來考慮哪個的價值比較大。而這個價值最主要是待遇好不好,工資高不高,剛開始希望月薪達到5000元。”廣外英語專業的陳同學喜歡有活力和競爭力的工作,不喜歡一成不變和墨守規則,不想一輩子對著同樣的生活。在她看來,年輕就應該多努力,盡情追逐自己的夢想。

女生寫簡歷,不介意透露身高體重

“90後”的大學生擁有很多的實習和兼職機會。廣外英語專業的陳同學在大學期間就做過很多實踐活動,她當過亞運會志願者,為一些企業員工培訓過英語;在廣交會的金葉酒店當過服務生,為外國人點菜。“第一次踏進社會,是去肯德基做服務生,有一次,一位客人有很多點餐要求,由於我的服務態度很好,客人寫了一封表揚信送到餐廳,我們部門把信貼在了休息室,讓我很長一段時間感動。”縱然有這麼多實習經歷,但陳同學似乎還不滿足,在做簡歷時,她還覺得自己的實踐不夠豐富。

現在是“90後”大四學生做簡歷的高峰時間。廣外的石夢純這幾天剛完成好中英文簡歷。“做中文簡歷時,我會把個人資訊中身高和體重寫進去,因為會展比較注重形象,盡可能在簡歷中體現出與別人不一樣的地方。”目前,石夢純已經投出了20多份,並有不少收穫,有一家做LED燈的外貿公司向她發出了面試邀請。

“90後”大學生在找工方式上也在悄悄發生著變化。華師大四學生小吳表示,大學期間,她沒怎麼參加社團活動,沒有太多認識的師兄師姐。所以現在找工只有留意網上的各種招聘資訊,主要關注網路吧、群郵或者微博發佈的資訊。

沒有職場偶像,無需刻意模仿別人

“90後”找工最看重什麼?大四學生小斌告訴記者四個字:企業規模。因為大企業在各方面都會做得比較出色,比較正規,正所謂“大樹底下好乘涼”。

在“行業發展、公司文化、職業發展、薪酬福利、培訓體系、工作環境”六大因素中,求職者最看重的又是哪一項呢?小斌表示最看重培訓體系,理由是“對員工培訓投入的多寡,體現一個企業是否具有可持續發展的眼光。一個願意為員工花本錢的企業也值得員工為之付出”。或許是英雄所見略同,中山大學的盧同學也是格外看重培訓體系。

“90後”畢業生不僅在擇業觀念上不同於“80後”,對一些職場現象也有他們自己的見解。小斌說自己沒有崇拜的職場偶像,做自己就好,無需刻意模仿別人。

許多學生都把“筆經”、“面經”視為求職至寶,反復揣摩。中大的盧同學卻認為,技巧看得太多了會阻礙你,讓你不能真正發揮,找不到感覺。在暑假的一次實習應聘中,盧同學就是按“面經”來做的,整個過程畏首畏尾,現在想明白了,吸引公司的是真實,公司不要你,不是因為你不夠優秀,而是你不適合。

找工不妨儘量

利用好家庭關係

“90後”的個性張揚,使社會對他們產生諸如缺少吃苦耐勞的精神、沒有抗壓能力、不把工作當回事、多“跳早族”、“啃老族”等偏見。“可能有部分人是這樣,但並不能就此斷定所有‘90後’都缺乏吃苦耐勞的精神和抗壓力。”大四學生小斌說,並以自己為例:“我曾在會計師事務所實習,有時候要加班到晚上11時,雖然有點鬱悶和無奈,我也不會有太多怨言。”至於“認為麵包會有的,不把工作當回事”,小斌認為這是不可能的事,現在物價飛漲,不好好工作賺錢,會面臨巨大的生活壓力。

“90後”崇尚自由,選工作地點並不畫地為牢。華工大四學生小睿表示,剛開始工作,肯定想到多個地方走走,如北京、上海或香港、澳門,遠一點如歐洲和美國。不過,從長遠的角度來講,在一個地方工作更有利於編織人際網。

現在很多人找工是“拼爹”,尤其是“富二代”。“90後”的學生有沒有想過借住家裏的人際關係來找工呢?小睿表示,“如果有關系的話,儘量利用會比較好。這種借力是一個跳板,能給予自己一個更大的平臺去工作,而並不是想做那種光拿錢不幹活的多餘角色。”
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