Afford的似乎並不只是這些,對於年輕人,特別是工作前5年的年輕人,afford的還有自己的職業生涯。說起職業生涯,似乎是個很俗套的辭彙,很多新新人類唾棄之,覺得自己玩回來一樣可以繼續工作,於是有一個詞gap year 備受推崇。每次我想到這個詞,我總會有些緊張,大概是我身在一個朝夕變化太快的行業裏,且有很強的緊迫感。對於間隔年,我想說其實我更喜歡 “間隔月“的方法,因為一來沒什麼大刺激讓你用年來調整;二來對於工作五年以內的人來講,一年不斷花錢還沒收入,不用一年,三個月你就慌了;三來對於職業生涯來講,過長的斷層會讓身心不在狀態,對行業的人脈關係與業界動態發生嚴重斷層與陌生感。這背後有一個隱秘但很犀利的邏輯在於:工作開始時候月薪平均是稅後3k 左右,好不容易曆練了一兩年可以升職加薪一點點了,但是你離開了整整一年,或者三個月,市場會讓你之前的努力幾乎歸零。當你再次回來的時候,好的話能加1000塊錢,壞的只能找一個3K的工作繼續做。攢了半年不吃不喝一萬八,一出門機票簽證先幹掉六千。如此迴圈,你的旅行永遠是窮遊,這沒關係。問題是你是否有夢想帶上養育你二十多年的父母也來一趟旅行?但是你捨得讓他們也跟你去1美金的旅館,還是吵吵鬧鬧的青年旅社六人間?Oh,no!再遠一點,如果有一天父母有什麼願望,你是否有多餘的人民幣,來做一個哪怕小小的支援?