問：你認為自己在未來5年中會做些什麼？
答：多數人連下周都沒計劃好，更何況幾年以後的事了。但這是招聘者最喜歡提的問題之一，所以最好做足準備。利用這個機會向對方承諾，自己願意與某行或某公司共同成長，將自己的職業發展和對老闆的忠誠度結合起來效果最好：
「我認為人人都不大可能很肯定自己在5年後會成就什麼，但我會告訴你自己的願望。近期我希望完全投身這一行，從最基礎的學起；除此以外我的目標是伴隨公司一起成長，為公司的成功貢獻力量。」
問：你對我們公司有什麼瞭解？
答：要向對方擺明自己通過調查掌握了不少公司資料，當然只談公司的正面消息很重要。
當你面試《時尚》雜誌的職位時，說「我發現你們喜歡用簡約風格的超級模特做封面」不能給對方留下深刻印象。相反，你應該提到其編輯內容的質量，它是如何在激烈競爭中獨樹一幟的，還可以解釋一下《時尚》如何在「旅行者」雜誌榜上有名。如果連能夠通過公司網站獲取的資料，如公司的規模、產品、聲譽/形象、歷史、理念、管理方法或競爭對手的基本情況你都一無所知，那就不值得同情了。你的回答應該表明自己對公司及這一行的狂熱程度，並以此為主題提出一兩個問題。
問：你憑什麼成為這個職位的最佳人選？
答：回答「因為我一直想在這裡工作」很糟糕，「我真的很需要一份工作」就更糟。僱主希望聽到你能為公司付出什麼，而不是他們如何幫你解決生計問題。適當地談談自己如何解決了一個難題、縮減了公司開支或增加了銷售額，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知識或技能。 |
