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職場攻略:升職加薪必用的7招

 杜拉拉職場上升軌跡:27歲進入DB,行政秘書月薪3000元;29歲,銷售總監秘書月薪6000元;30歲,HR主管月薪12000元;33歲,HR經理月薪25000元。在電影《杜拉拉升職記》中,徐靜蕾在幾年的時間裏,從外企普通小白領,成長為一個專業幹練的HR經理。觀眾們想必也留意到了杜拉拉工資的快速增長。那麼職場白領如何才能提高自己的薪水行情?
  1、審視下現在從事的工作是否適合自己。
  結合自身情況,在可從事的行業中選擇工資較高,或者工資增長較快的行業。據北京統計局2009年年鑒,採礦業2008年平均工資為60045,比上年增長45.6%;IT行業平均工資為94362,增長22.1%;金融業為178322,增長37.2%。
  2、不斷充電。
  英語、MBA、學位以及職業資格都是眾所周知的途徑。這會為你的加薪提供砝碼。
  3、發一封簡短的聯繫郵件。
  是不是有一些業內人士,你最近沒有與他們保持聯繫?給他們發封電子郵件,讓他們知道你的近況,並且問一問,他們最近在做些什麼。說不定他們剛好能夠提供給你一個對你的事業來說很好的機會。
  4、為工作場所裏一直沒有解決的問題提供解決方法。
  並非僅僅關注企業範圍內的大型問題,關心小事也是尤為必要的。儘量把你的解決方法考慮的周全,這樣你的老闆就能夠意識到,你發現了問題、思考過如何去解決,而且自行的提出瞭解決方案。
  5、努力提高語言能力
  你的工作場所中所使用的語言是你的母語麼?如果不是的話,花一些空閒的時間,去提高語言技能。此外,良好的口頭表達能力也很重要,“會說話”給你(或者將要給你)帶來的提升比你想像的更大。
  6、潤色你的簡歷
  任何時候都可以考慮潤色一下你的簡歷。確保上面包含大量詳細記錄你的工作成果的文字和文件。事實上,你的個人工作記錄,是扮靚簡歷的一種絕好材料。
  7、努力做出成果,記下它們並在適當的時候讓別人知道。
  要讓自己的事業繼續向上攀升,首先要做出不一樣的事情,然後要讓老闆和同事知道。加班、高效的完成任務、做出更好的業績、提升自己的能力,並且自己將它們記下來。這不是為了自我滿足,而是讓你的工作報告或者簡歷更好看。
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