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“准媽媽”跳槽創業當店主

 龍年剛出正月,生育高峰初現。據市人口計生委預計,本市今年有望誕生18萬“龍寶寶”。不少“准媽媽”擔心照顧孩子和打拼事業難以兩全,從而考慮職業轉型。記者在採訪中瞭解到,此前有媽媽為了寶寶而創業,從高級白領變為網店店主;也有媽媽善用孕產期充電,最終考取公務員……這些白領媽媽的“華麗轉身”也為一些准媽媽提供借鑒。
  【類型一】母嬰領域創業,寶寶得益最多
  昔日知名公關公司的媒介總監張女士,如今是一家名為“MOMA嬰童精品館”網店的店主。再過兩個月,她的寶貝女兒就滿五周歲了,她的“魔媽嬰童精品館”比女兒還要大幾個月呢。
  2006年底,正懷著女兒的張女士在一家相熟的工廠裏看到一款藤籃裝的嬰兒用品禮盒,她第一時間就覺得“很可愛、很想要”。抱著試試看的心態,她買了兩個禮盒到網上出售,想不到很快就賣出去了。由於當時市場上鮮見此類嬰兒禮盒,張女士的生意越來越好。從她懷孕第8個月到她休完產假,她邊帶孩子邊經營網店,這半年網店的月利潤已趕上她當時的月薪。
  產假結束後,張女士回公司上班,希望可以兼顧工作和網店,可公關公司頻繁的加班令她分身無術,總是耽誤發貨。一個多月後,她交上辭職信。
  由於“一直被模仿”,她的“魔媽”已不再經營現成的外貿禮盒,而是專營自己設計的定制禮盒,並形成了不俗的口碑。一開始所有事情親力親為,現在已雇了五六名員工;她先生的態度也從一開始的不支持到 “隨便你”,現在已經很關心網店發展,經常給些建議。現在,她有充足的時間早上送女兒去幼稚園、晚上講故事哄女兒入睡。雖然偶爾也會心動是否重回高級寫字樓,但她舍不下這份獨屬於自己、令她有更充裕的時間陪伴女兒成長的事業。
  張女士認為,陪伴孩子的時光是美好的,但職場女性的工作狀態不能丟。 “如果有能和孩子成長配合的創業機會,是最好的;如果沒有,還是建議重回職場,畢竟母親自己事業帶來的成就感和活力,也能潛移默化帶給孩子正面影響。 ”
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